Opdracht:
Het adviseren van een energiebedrijf
met betrekking tot het
splitsingsbesluit.
Achtergrond:
In 2004 besloot de minister dat de
energiedistributiebedrijven moesten
worden opgesplitst in een
productie/leveringsbedrijf en een
netwerkbedrijf. Dit besluit werd
genomen in het kader van Europese
afspraken die tot een Europese
energiemarkt moesten leiden. De
timing en de besluitvorming rond dit
besluit waren onduidelijk, daarnaast
was er veel verzet van de grote
energiebedrijven. Wij adviseerde in
deze tijd een middelgrote speler die
zich afvroeg hoe te handelen in deze
situatie.
Probleemstelling:
Onze opdrachtgever (Raad van
commissarissen en directie) vroeg
zich af of en hoe hij
continuïteit kon waarborgen in
een opgesplitste situatie en welke
timing hij moest hanteren. Diende hij
zich aan te sluiten bij de
tegenstanders van het op handen
zijnde splitsingbesluit of moest hij
proactief handelen?
Onze
bijdrage: Wij deden een
grondige analyse van de op handen
zijnde wetgeving en maakte een
inschatting van de consequenties
van de verschillende
bedrijfsonderdelen. Onze conclusie
was dat er drie bedrijfsonderdelen
te onderscheiden waren met ieder
een verschillend
risico-rendementsprofiel: het
leverings- netwerk- en het
infrabedrijf. De drie onderdelen
verkeerde in totaal verschillende
marktsituaties en
concurrentievelden. Het splitsen
van de drie activiteiten zou de
individuele kracht transparant
maken zodat aandeelhouders een
objectieve afweging konden maken
omtrent hun
risicorendementsperspectief zonder
dat er kruissubsidie plaatsvond. In
het project werd voor de drie
bedrijfsonderdelen een apart
businessplan gemaakt, deze drie
businessplannen werden vergeleken
met het perspectief van het
integrale bedrijf. De conclusie van
JBR naar de opdrachtgever was: "Als
je niet verplicht bent het bedrijf
te splitsten, dan wil je het toch
splitsen!". Er ontstond een bedrijf
dat vooruitlopend op de wetgeving
gesplitst werd in drie onderdelen,
waarmee aandeelhouders in een
positie kwamen: 'ahead of the
game'. Hierdoor werd maximale
aandeelhouderswaarde
gerealiseerd.
Het
resultaat: Een gesplitst
energiebedrijf dat vooruit liep op
Europese en Nederlandse wetgeving
en daarmee als rolmodel fungeerde
voor politiek en andere
energiebedrijven.